Talentenjacht B.V.

Van persoonlijke ervaring naar bedrijf & maatschappelijke missie Mijn motivatie om mensen te helpen zich te ontwikkelen begon al vroeg. Twee van mijn zussen werden als kind bestempeld als 'LOM-kinderen', met alle stigmatisering van dien. Terwijl zij kwaliteiten hadden die ik bewonderde, begon ik me af te vragen: hoe kijken wij eigenlijk naar mensen? Waarom focussen we op wat niet lukt, in plaats van op wat wél werkt? Waarom krijgt niet iedereen de ruimte om zich in volle breedte te ontwikkelen? Later, als jonge manager in een academisch ziekenhuis, zag ik opnieuw wat dit met mensen doet: angst voor verandering, gebrek aan zelfvertrouwen, praten over elkaar in plaats van met elkaar. Het raakte me. Ik zag talentvolle mensen vastlopen in systemen die niet op groei, maar op beheersing gericht zijn. Dat werd het begin van mijn zoektocht. Ik schoolde me om in de organisatiepsychologie, verdiepte me in positieve psychologie, systeemdenken en menselijke ontwikkeling. Vanuit die ervaring ontstond Talentenjacht: een beweging die mensen helpt floreren vanuit wie ze van nature zijn — in werk, leiderschap én samenleving.