Bureau Nieuwe Maan

Sinds 2011 begeleid ik vanuit Bureau Nieuwe Maan leiders, professionals en teams bij het versterken van hun leiderschap en het verbeteren van teamdynamiek. De kern van mijn werk is mensen en teams helpen hun potentieel te benutten, kracht te (her)ontdekken, effectiever samen te werken en met meer bewustzijn en impact leiderschap te tonen. VERBINDEND LEIDERSCHAP Ik geloof dat leiderschap begint bij verbinding — met jezelf én met anderen. Wanneer je open communiceert, oprechte relaties aangaat en samenwerkt vanuit vertrouwen, ontstaat ruimte voor groei, creativiteit en impact. Dat vraagt om zelfinzicht: begrijpen welke patronen je drijven en waar je kracht of belemmeringen liggen. Vanuit dat bewustzijn kun je nieuwe, constructieve manieren van samenwerken en beïnvloeden vormgeven. Wanneer je inzicht krijgt in die patronen en leert wat je drijft, bevrijd je jezelf van onbewuste gewoonten. Dan kun je bewust kiezen hoe je wilt leven, werken en jouw leiderschap vormgeven. Vanuit die vrijheid ontstaat echte verbinding en worden betekenisvolle samenwerkingen mogelijk. WAY OF WORK Mijn aanpak is holistisch en verdiepend: ik combineer praktische tools met methodieken als teamontwikkeling, systemisch werk, Jungiaanse dieptepsychologie, Transactionele Analyse en Voice Dialogue. Creatieve werkvormen verdiepen het (zelf)inzicht en maken zichtbaar waar het vastloopt, welke (innerlijke) patronen een rol spelen en hoe je ruimte maakt voor duurzame verandering. FOCUS OP • Zelfinzicht en regie: weten wie je bent, wat je wilt en hoe je effectief gebruikmaakt van talenten en ontwikkelpunten. • Leiderschapsontwikkeling: je bewust worden van je invloed, je kracht vergroten en vanuit authenticiteit en verbinding richting geven aan jezelf én aan processen in samenwerking. • Teamdynamiek: patronen blootleggen en teams begeleiden naar betere samenwerking, begrip en vertrouwen. • Cultuur & samenwerking: organisaties ondersteunen die hun cultuur willen versterken en teams effectiever willen laten functioneren. WAARIN IK ME ONDERSCHEID • Ruime ervaring en veelzijdigheid — 15+ jaar ervaring in uiteenlopende branches. • Scherp inzicht onder de waterlijn — snel zien wat er echt speelt en confronteren waar nodig. • Ontwerp van integrale ontwikkeltrajecten — programma’s die als geheel werken: samenhangend, verdiepend en zorgvuldig opgebouwd. • Verbindend en empathisch in begeleiding — veiligheid creëren zodat mensen kunnen onderzoeken, groeien en nieuwe stappen zetten. VOOR WIE • Leiders en managers die willen werken aan authentiek, verbindend leiderschap. • Professionals die hun effectiviteit willen vergroten en bewuster willen werken vanuit waarden. • Teams die willen groeien in samenwerking, communicatie en verbinding. • Organisaties die een cultuur van vertrouwen en openheid willen versterken. LATEN WE KENNISMAKEN Ben je nieuwsgierig? Neem gerust contact op, dan onderzoeken we welke begeleiding past bij jouw vragen, ambitie en context.