Wat kun je vertellen over je werkwijze?
Bij De Goot beginnen we met een intake waarin we de wensen en situatie van de klant bespreken en advies geven. Vervolgens stellen we een duidelijke offerte op, waarbij klanten kunnen kiezen voor uurtarieven of een vaste projectprijs voor volledige ontzorging.
Voorafgaand aan het werk plannen we zorgvuldig en zorgen we dat alles klaarstaat voor een vlotte uitvoering. Tijdens het project werken onze monteurs efficiënt en vakkundig, waarbij we klanten goed op de hoogte houden. Na afloop leveren we netjes en volledig af, zodat alles naar wens is!
Voorafgaand aan het werk plannen we zorgvuldig en zorgen we dat alles klaarstaat voor een vlotte uitvoering. Tijdens het project werken onze monteurs efficiënt en vakkundig, waarbij we klanten goed op de hoogte houden. Na afloop leveren we netjes en volledig af, zodat alles naar wens is!
Wat is handig om te weten over je prijzen (kortingen of extra kosten)?
Handig om te weten over de prijzen van De Goot Loodgietersbedrijf
- Flexibele Prijsopties: Kies voor een uurtarief of een vaste projectprijs zonder verrassingen.
- Kortingen op Grote Projecten: Voor grotere projecten bieden we aangepaste tarieven.
- Spoedtoeslag: Onze 24/7 storingsdienst heeft een toeslag buiten werktijden.
Wij hechten veel waarde aan een goede klantenrelatie en werken transparant, zodat u altijd precies weet waar u aan toe bent.
- Flexibele Prijsopties: Kies voor een uurtarief of een vaste projectprijs zonder verrassingen.
- Kortingen op Grote Projecten: Voor grotere projecten bieden we aangepaste tarieven.
- Spoedtoeslag: Onze 24/7 storingsdienst heeft een toeslag buiten werktijden.
Wij hechten veel waarde aan een goede klantenrelatie en werken transparant, zodat u altijd precies weet waar u aan toe bent.
Waarom ben je begonnen met dit type werk?
Ik ben begonnen in deze branche door een grote tekortkoming van vakmannen.
Ik heb het zoals iedereen moeten leren vanaf onder aan de trap. Ik merkte het bij mezelf en bij heel veel collega’s in de techniek zijn er veel mensen die niet met hun plezier naar het werk gaan. En dat is mijn motivatie om een bedrijf op te starten, zodat ik en mijn collega’s met plezier naar hun werk gaan. En het weer aantrekkelijk maken voor de jongere generatie om de techniek in te gaan want we komen heel veel monteurs te kort.
Ik heb het zoals iedereen moeten leren vanaf onder aan de trap. Ik merkte het bij mezelf en bij heel veel collega’s in de techniek zijn er veel mensen die niet met hun plezier naar het werk gaan. En dat is mijn motivatie om een bedrijf op te starten, zodat ik en mijn collega’s met plezier naar hun werk gaan. En het weer aantrekkelijk maken voor de jongere generatie om de techniek in te gaan want we komen heel veel monteurs te kort.
