Qimens

Organisaties in topvorm en mensen succesvol en gelukkig laten zijn. Door aan te zetten tot anders denken en anders doen. Scherp op de inhoud, verbindend in de relatie en resultaatgericht. Ik help organisaties weer nieuw elan te vinden. Mensen los krijgen van ingesleten gedachten en patronen en aan zetten tot werkelijk anders denken en doen. Professionele coaching, onafhankelijk doch betrokken, bevlogen en verbonden sta ik voor kwaliteit en resultaat. De naam Qimens is niet zomaar ontstaan. Het gaat immers altijd om mensen en de "Qi" staat voor bevlogenheid. Die bevlogenheid mag je van mij verwachten, die bevlogenheid gaan we bij jou weer zoeken. Ieder coachtraject is op maat. Vanuit jouw hulpvraag, die wij scherp stellen tijdens een gratis kennismakingsgesprek, geven wij invulling aan het traject. Tijdens de begeleiding en coaching maak ik gebruik van de eigen ontwikkelde en inmiddels in de praktijk met veel succes beproefde aanpak: VER-6. In de begeleiding en coaching doorlopen we 6 fases, allen op maat qua diepgang en duur. Ik help je jouw ambities waar te maken door: * te inspireren anders te kijken; * aan te zetten anders te denken; * te prikkelen aan de slag te gaan; * de juiste stappen te zetten. Al vele jaren (20+) begeleid ik mensen met hun persoonlijke ontwikkeling op allerlei niveaus.- Altijd op maat met vaste ingrediënten als respect, vertrouwen, reflecteren en krachtige vragen. Mijn handtekening vind je in de kernwaarden: Bevlogen: Energieke en inspirerende aanpak, onvermoeibaar en een trots een bijdrage te mogen leveren. Betrokken: Vol toewijding in volle verbondenheid de uitdagingen tegemoet. Mee denkend en mee voelend. Betekenisvol: Vanuit gelijkwaardigheid van betekenis zijn. Vanuit eigen ervaring, kundigheid en expertise van meerwaarde zijn. Bereiken: Betrouwbaar met doorzettingsvermogen en vindingrijkheid het beoogde resultaat verwezenlijken. Specialisme: Ondernemerscoaching: Als businesscoach help ik je te groeien. Het verbeteren van je leiderschap en optimaliseren van je organisatie. Het bedrijf kan alleen groeien als de ondernemer groeit. Ik zie dat veel ondernemer onvoldoende de verbinding maken tussen persoonlijke en professionele groei. Leiderschapcoaching: Je hebt belangrijke, zakelijke verantwoordelijkheden en je stuurt direct of indirect mensen aan. Je hebt te maken met complexe vraagstukken en onverwachte situaties. Er wordt steeds meer van je gevergd en dat is nu net de groei die je wil doormaken. Persoonlijke ontwikkeling: (her)ontdekken en verder ontwikkelen van jouw talent en vaardigheden. Vergroten van de grip op je eigen handelen en daarmee je persoonlijke effectiviteit. Loopbaancoaching: Op zoek naar je talenten, weer elementen en waarden herinneren die je was vergeten. Jouw situatie bekijken vanuit een ander perspectief waardoor je weer keuzemogelijkheden ziet.