Hoe lang duurt een coachingstraject?
⏱️ DUUR VAN HET TRAJECT
Een goed coachingstraject heeft wat tijd nodig. Niet om zoveel mogelijk gesprekken te voeren, maar om inzichten ook echt te laten doorwerken in de praktijk.
Daarom werken we meestal met een traject van 6 tot 8 weken of, wanneer de vraag wat meer tijd en verdieping vraagt, 12 tot 16 weken.
Tussen de gesprekken door ga je zelf aan de slag met wat we samen hebben besproken. In een volgend
gesprek kijken we wat je hebt ervaren, wat er is veranderd en waar je opnieuw tegenaan loopt. Zo ontstaat stap voor stap beweging die bij jou past.
Tijdens een persoonlijke, vrijblijvende kennismaking bespreken we wat jij nodig hebt en welk traject daar het beste bij aansluit.
Een goed coachingstraject heeft wat tijd nodig. Niet om zoveel mogelijk gesprekken te voeren, maar om inzichten ook echt te laten doorwerken in de praktijk.
Daarom werken we meestal met een traject van 6 tot 8 weken of, wanneer de vraag wat meer tijd en verdieping vraagt, 12 tot 16 weken.
Tussen de gesprekken door ga je zelf aan de slag met wat we samen hebben besproken. In een volgend
gesprek kijken we wat je hebt ervaren, wat er is veranderd en waar je opnieuw tegenaan loopt. Zo ontstaat stap voor stap beweging die bij jou past.
Tijdens een persoonlijke, vrijblijvende kennismaking bespreken we wat jij nodig hebt en welk traject daar het beste bij aansluit.
Hoe ziet een coachingstraject eruit?
We starten met een vrijblijvende kennismaking. Als er een goede klik is, bepalen we samen waar je aan wilt werken en welke aanpak daarbij past. De gesprekken zijn persoonlijk en praktisch: we reflecteren op wat er speelt én vertalen dit naar concrete stappen in je dagelijkse praktijk.
Kan ik eerst vrijblijvend kennismaken?
Ja, graag zelfs. Een goede persoonlijke klik is ook voor mij belangrijk. In een eerste gesprek bespreken we wat er speelt, waar je naartoe wilt en wat je van coaching verwacht. Daarna kun je rustig bepalen of mijn manier van coachen bij je past.
Waar kan executive coaching mij bij helpen?
Dat verschilt per persoon. Denk bijvoorbeeld aan leiderschap, werkdruk, persoonlijke effectiviteit, lastige keuzes, samenwerking, carrière, ondernemerschap of terugkerende patronen. We beginnen altijd bij wat jou op dit moment bezighoudt.
Op welke termijn kan de coaching starten?
We zorgen dat we je aanvraag binnen 24 uur verwerken en contact met je opnemen. Meestal kunnen we al op korte termijn starten, er werken meerdere coaches binnen Lead2Sustain. Na een vrijblijvende kennismaking plannen we, als er een goede match is, samen de eerste coachsessie in.
Ik vind het belangrijk dat er ruimte en aandacht is voor jou. Daarom kijk ik altijd samen met jou naar een moment en frequentie die goed passen bij jouw agenda en coachingvraag. Ga ervan uit dat een frequentie van wekelijks ofwel twee-wekelijks het meest effectief werkt.
Ik vind het belangrijk dat er ruimte en aandacht is voor jou. Daarom kijk ik altijd samen met jou naar een moment en frequentie die goed passen bij jouw agenda en coachingvraag. Ga ervan uit dat een frequentie van wekelijks ofwel twee-wekelijks het meest effectief werkt.
Waar vindt de 1-op-1 coaching plaats?
De persoonlijke coaching is altijd 1-op-1. We kunnen elkaar live ontmoeten op onze boerderij, op een andere rustige locatie die bij jou past of online.
We coachen bij voorkeur niet in de directe omgeving van je werk, zodat je echt even afstand kunt nemen van je dagelijkse werkomgeving. Waar het past, combineren we online coaching met live gesprekken en trekken we graag de natuur in voor een wandelsessie. De eerste sessie is altijd en live sessie.
Zo ontstaat er ruimte om letterlijk en figuurlijk afstand te nemen, te reflecteren en nieuwe inzichten op te doen.
We coachen bij voorkeur niet in de directe omgeving van je werk, zodat je echt even afstand kunt nemen van je dagelijkse werkomgeving. Waar het past, combineren we online coaching met live gesprekken en trekken we graag de natuur in voor een wandelsessie. De eerste sessie is altijd en live sessie.
Zo ontstaat er ruimte om letterlijk en figuurlijk afstand te nemen, te reflecteren en nieuwe inzichten op te doen.
Worden de kosten voor coaching vergoed?
Coaching wordt doorgaans niet vanuit de zorgverzekering vergoed. Er zijn echter wel andere mogelijkheden.
Wanneer je in loondienst bent, kun je bij je werkgever informeren naar een persoonlijk ontwikkelbudget, opleidingsbudget of budget voor duurzame inzetbaarheid en verzuimpreventie. Veel werkgevers staan open voor coaching wanneer dit bijdraagt aan je ontwikkeling en welzijn.
Ben je ondernemer of zelfstandige? Dan kunnen coachingkosten, afhankelijk van je situatie en het doel van de coaching, mogelijk als zakelijke kosten worden verwerkt. Bespreek dit bij twijfel met je boekhouder of belastingadviseur.
Wil je weten welke mogelijkheden er in jouw situatie zijn? Neem gerust contact met me op, dan denk ik met je mee.
Wanneer je in loondienst bent, kun je bij je werkgever informeren naar een persoonlijk ontwikkelbudget, opleidingsbudget of budget voor duurzame inzetbaarheid en verzuimpreventie. Veel werkgevers staan open voor coaching wanneer dit bijdraagt aan je ontwikkeling en welzijn.
Ben je ondernemer of zelfstandige? Dan kunnen coachingkosten, afhankelijk van je situatie en het doel van de coaching, mogelijk als zakelijke kosten worden verwerkt. Bespreek dit bij twijfel met je boekhouder of belastingadviseur.
Wil je weten welke mogelijkheden er in jouw situatie zijn? Neem gerust contact met me op, dan denk ik met je mee.





















