Zijn er mogelijkheden voor vergoeding van coachingskosten?
Ja die zijn er! Het is afhankelijk van je persoonlijke situatie.
Heb je een werkgever?
Veel bedrijven hebben een scholings- en/of opleidingsbudget gereserveerd voor persoonlijke en/of professionele ontwikkeling van de werknemers. Ook is het in veel CAO's opgenomen.
Veel werknemers hebben zelf ook een persoonlijk opleidingsbudget.
Overleg met jouw leidinggevende of werkgever of je jouw budget voor een professioneel coachtraject kunt inzetten. De kans is groot dat dat kan en/of jouw werkgever de kosten volledig of gedeeltelijk op zich neemt.
Wanneer je coaching in wilt zetten voor burn-out preventie, bij langdurig ziekteverzuim of een re-integratietraject neem dan contact op met Arbodienst van het bedrijf. In het kader van Wet Verbetering Poortwachter werkt een bedrijf na overleg met de bedrijfsarts vaak graag mee. Vraag het gerust even na.
Wees gerust! Wanneer de betaling via de werkgever gaat, blijft alle inhoudelijke informatie over het traject tussen ons! Altijd!
Heb je een werkgever?
Veel bedrijven hebben een scholings- en/of opleidingsbudget gereserveerd voor persoonlijke en/of professionele ontwikkeling van de werknemers. Ook is het in veel CAO's opgenomen.
Veel werknemers hebben zelf ook een persoonlijk opleidingsbudget.
Overleg met jouw leidinggevende of werkgever of je jouw budget voor een professioneel coachtraject kunt inzetten. De kans is groot dat dat kan en/of jouw werkgever de kosten volledig of gedeeltelijk op zich neemt.
Wanneer je coaching in wilt zetten voor burn-out preventie, bij langdurig ziekteverzuim of een re-integratietraject neem dan contact op met Arbodienst van het bedrijf. In het kader van Wet Verbetering Poortwachter werkt een bedrijf na overleg met de bedrijfsarts vaak graag mee. Vraag het gerust even na.
Wees gerust! Wanneer de betaling via de werkgever gaat, blijft alle inhoudelijke informatie over het traject tussen ons! Altijd!
Hoe komt 't dat de prijzen tussen coaches zo verschillen?
Dat kan ik het beste uitleggen aan de hand van "de ijsberg metafoor".
Bij een ijsberg zie je alleen de top die boven het wateroppervlakte uitsteekt.
Alleen een ijsberg is veel meer dan dat!
Het grootste deel van ons zijn, zit onder de waterlijn. Dat is ons onbewust gedrag. In die onbewuste laag liggen onze pijnen, ervaringen, herinneringen, onze overtuigingen en waarden.
Voor een belangrijk deel beïnvloeden en sturen die onze gedachten en ons gedrag.
Als je dus ergens lasten van ervaart en daar voor eens en altijd vanaf wilt komen, lukt dat alleen als je in die diepere laag iets verandert.
Coaching op dat niveau is alleen verantwoord als de coach goed opgeleid is, zich blijvend bijschoolt, intervisies bijwoont, supervisie krijgt, levenservaring- en wijsheid heeft en zelf een voorbeeld is van persoonlijk leiderschap.
De waardevolle investeringen die een coach of therapeut maakt om blijvend kwaliteit te kunnen bieden, vertaalt zich naar de prijzen die gehanteerd worden.
Bij een ijsberg zie je alleen de top die boven het wateroppervlakte uitsteekt.
Alleen een ijsberg is veel meer dan dat!
Het grootste deel van ons zijn, zit onder de waterlijn. Dat is ons onbewust gedrag. In die onbewuste laag liggen onze pijnen, ervaringen, herinneringen, onze overtuigingen en waarden.
Voor een belangrijk deel beïnvloeden en sturen die onze gedachten en ons gedrag.
Als je dus ergens lasten van ervaart en daar voor eens en altijd vanaf wilt komen, lukt dat alleen als je in die diepere laag iets verandert.
Coaching op dat niveau is alleen verantwoord als de coach goed opgeleid is, zich blijvend bijschoolt, intervisies bijwoont, supervisie krijgt, levenservaring- en wijsheid heeft en zelf een voorbeeld is van persoonlijk leiderschap.
De waardevolle investeringen die een coach of therapeut maakt om blijvend kwaliteit te kunnen bieden, vertaalt zich naar de prijzen die gehanteerd worden.
Hoe lang duurt een traject?
De lengte van het traject hangt af van het coachdoel en de aanpak. Mijn coaching en therapie is puur maatwerk, ik hanteer geen vastgesteld programma. Maar om een idee te geven:
De doorlooptijd van een individueel coachtraject ligt tussen de 3 en 9 maanden. Bij de start is jouw energie optimaal en je bent gemotiveerd om te werken aan één of twee coachdoelen.
Voor een duurzaam herstel van burn-out heb ik een speciaal jaarprogramma ontwikkeld. Hierin vallen alle noodzakelijke sessies en aanvullende contacten. Ongeacht hoe vaak.
De mate van burn-out, de persoonlijkheid, de vitaliteit en de algemene gezondheid zijn zaken die invloed hebben op de begeleiding en het herstel. Dus ook hier geld maatwerk!
De doorlooptijd van een individueel coachtraject ligt tussen de 3 en 9 maanden. Bij de start is jouw energie optimaal en je bent gemotiveerd om te werken aan één of twee coachdoelen.
Voor een duurzaam herstel van burn-out heb ik een speciaal jaarprogramma ontwikkeld. Hierin vallen alle noodzakelijke sessies en aanvullende contacten. Ongeacht hoe vaak.
De mate van burn-out, de persoonlijkheid, de vitaliteit en de algemene gezondheid zijn zaken die invloed hebben op de begeleiding en het herstel. Dus ook hier geld maatwerk!
Zijn de gesprekken vertrouwelijk?
Jazeker! Een vertrouwelijke behandeling is gegarandeerd.
Dit betekent dat geen enkele informatie aan derden gegeven wordt, tenzij je daarvoor je schriftelijk goedkeuring geeft.
Tijdens eventuele evaluatiemomenten met jouw werkgever voer jij het woord en ben ik jouw support. We stemmen vooraf wat je wel en niet wilt delen, ik bewaak daarin jouw grenzen.
In het kader van mijn eigen ontwikkeling (intervisie & supervisie) en collegiaal overleg, kan ik, als dat nodig is, jouw casus inbrengen. Hierbij is het goed te weten, dat ingebrachte casussen altijd volledig geanonimiseerd zijn.
Dit betekent dat geen enkele informatie aan derden gegeven wordt, tenzij je daarvoor je schriftelijk goedkeuring geeft.
Tijdens eventuele evaluatiemomenten met jouw werkgever voer jij het woord en ben ik jouw support. We stemmen vooraf wat je wel en niet wilt delen, ik bewaak daarin jouw grenzen.
In het kader van mijn eigen ontwikkeling (intervisie & supervisie) en collegiaal overleg, kan ik, als dat nodig is, jouw casus inbrengen. Hierbij is het goed te weten, dat ingebrachte casussen altijd volledig geanonimiseerd zijn.
