Hoeveel ervaring heb je in deze branche?
17 jaar
Waarom ben je begonnen met dit type werk?
Ik laat mensen graag ontdekken wie ze werkelijk zijn en zie mensen graag tot bloei komen.
Welke relevante opleidingen of trainingen heb je gevolgd?
van origine ben ik maatschappelijk werker. Ik heb eraring als algemeen maatschappelijk werker met verschillende doelgroepen en vraagstukken. Uiteindelijk heb ik mij gespecialiseerd in hooggevoeligheid.
Welk advies zou je geven aan klanten die op zoek zijn naar een bedrijf uit jouw branche?
Middels een gratis telefonische kennismaking, kunnen we ervaren of we de samenwerking willen aangaan.
Waarom zouden klanten voor jou moeten kiezen?
volgens klanten ben ik doortastend, invoelend en laat mensen in hun waarde. Als mensen zich veilig voelen is er een basis om samen te werken.
Wat kun je vertellen over je werkwijze?
Het coachingstraject gaan we van start door middel van de volgende 3 stappen:
1. Telefonisch bied ik gratis een kennismakingsgesprek aan.
2. Er volgt een intakegesprek op basis waarvan er een plan met concrete doelen wordt gemaakt.
3. We zullen middels gesprekken, uitleg en oefeningen een proces van verandering aangaan naar meer balans in je leven.
Ik heb verschillende manieren van coachen ontwikkeld, zowel voor volwassenen als kinderen. Lees hier meer over de verschillende manieren van coaching.
Ik werk eclectisch, dat houdt in dat ik verschillende methodieken en coachings-en therapievormen hanteer tijdens de coaching.
Te denken valt aan; wandelcoaching, ervaringsgerichte therapie, act (acceptance commitment therapy), opstellingen, rationele-emotieve-therapie, oplossingsgerichte therapie, provocatieve therapie, het kernkwadrant, empowerment, lichaam en bewegingsgerichte oefeningen.
1. Telefonisch bied ik gratis een kennismakingsgesprek aan.
2. Er volgt een intakegesprek op basis waarvan er een plan met concrete doelen wordt gemaakt.
3. We zullen middels gesprekken, uitleg en oefeningen een proces van verandering aangaan naar meer balans in je leven.
Ik heb verschillende manieren van coachen ontwikkeld, zowel voor volwassenen als kinderen. Lees hier meer over de verschillende manieren van coaching.
Ik werk eclectisch, dat houdt in dat ik verschillende methodieken en coachings-en therapievormen hanteer tijdens de coaching.
Te denken valt aan; wandelcoaching, ervaringsgerichte therapie, act (acceptance commitment therapy), opstellingen, rationele-emotieve-therapie, oplossingsgerichte therapie, provocatieve therapie, het kernkwadrant, empowerment, lichaam en bewegingsgerichte oefeningen.
Op welke recente opdracht ben je trots en waarom?
Het is een voorrecht mensen te ervaren wie ze zijn en te laten ontdekken wat zij nodig hebben.
Psycho- educatie, ervaringsgerichte oefeningen en vragen leidden naar het antwoord wat reeds in hen ligt.
Zo heb ik een coachtraject afgerond met een klant, die coaching aangeboden kreeg van haar werkgever.
Zij schreef:
Ik heb de coaching bij Naomi als zeer prettig ervaren. Ze wist goed aan te sluiten bij mijn behoeften en bij mij als persoon. In 5 sessies heeft ze me de nodige inzichten gegeven over hoog sensitiviteit en over balans houden. Ze weet goed door te vragen naar de kern en doet dit op een vriendelijke, doortastende manier.
Psycho- educatie, ervaringsgerichte oefeningen en vragen leidden naar het antwoord wat reeds in hen ligt.
Zo heb ik een coachtraject afgerond met een klant, die coaching aangeboden kreeg van haar werkgever.
Zij schreef:
Ik heb de coaching bij Naomi als zeer prettig ervaren. Ze wist goed aan te sluiten bij mijn behoeften en bij mij als persoon. In 5 sessies heeft ze me de nodige inzichten gegeven over hoog sensitiviteit en over balans houden. Ze weet goed door te vragen naar de kern en doet dit op een vriendelijke, doortastende manier.
8,3
7,7
