Het is belangrijk om te weten wie je ben en wat jouw behoefte is. Dan zal ik moeten kijken of ik de juiste trainer of coach voor jou of jouw bedrijf ben.
Kortom; zien we elkaar zitten en hebben we vertrouwen in elkaar, voelen we ons veilig genoeg bij elkaar. Dit geldt dus voor ons beiden.
Pas daarna kan een offerte volgen en start de dienstverlening.
Coaching: pas na een intake weet ik wat voor soort Coachingsmethodiek ik bij jou vind passen.
Training: na een offerte maak ik de workshop/Training op maat en betrek ik de input van deelnemers erbij. Er volgt altijd een evaluatie.
Bedrijfsadvies: altijd op maat en het woord dat erbij hoort is partnership
Als leidinggevende heb ik als coach 30 jaar ervaring. Het geven van Workshops en Masterclasses doe ik al 15 jaar.
Maar als wij een klik hebben en het gevoel is goed en je denkt dat ik je kan helpen of wat bieden...... waarom dan niet?
Maar er staan 2 coach opleidingen tussen en een begeleidingskunde opleiding. Deze 3 vind ik naast mijn trainer/instructeur diploma en mijn Master diploma Business Administration de belangrijkste.
Daarnaast een workshop voor een grote detacheerder
🥇





















