Typerend voor een organisatiecoach is dat zij een holistische en systemische kijk heeft op organisaties. Dat wil zeggen dat er wordt gekeken naar de organisatie als één geheel in samenspel met haar omgeving. Het is een systeem waarin alle onderdelen een rangorde hebben en op een bepaalde manier afhankelijk zijn van elkaar. De organisatiecoach kijkt door alle lagen van de organisatie heen.