Authenticiteit in Beeld

Zoek jij een specialist in slimmer werken en het optimaliseren van werkrelaties? Ik begeleid leidinggevenden en teams in hun ontwikkeling naar strategie, effectiviteit en betere werkrelaties waardoor ze slimmer en beter gaan samenwerken. Ze ontdekken hun dominante kern en hoe ze met waardegedreven gedrag in hun kracht komen te staan. Met mijn boek De Betrouwbare leider leid ik jou stap voor stap naar betrouwbaar leiderschap. Lees mijn boek en scan de code hierin voor een gratis coachgesprek met mij. LANGE ADEM: Het programma LANGE ADEM duurt een half jaar en daarin volgen de deelnemers een aantal trainingen, intervisies en krijgen ze individuele coachgesprekken. De trainingen en intervisies volgen ze samen en duren vier uur. De coachgesprekken zijn individueel en duren een uur. De onderwerpen voor het programma LANGE ADEM zijn Luisteren, Aandacht, Neutraliteit, Geduldig, Emotioneel volwassen, Authenticiteit, Daadkrachtig, Eerlijk en Maatwerk. Stuur een e-mail naar info@debetrouwbareleider.nl voor een vrijblijvende afspraak. Resultaten: Hoe je strategisch en effectief gedrag ontwikkelt. Hoe je je leert beter voor te bereiden. Hoe je evalueert en dit implementeert in een verbeter cyclus. Hoe jij in jouw kracht komt te staan. Hoe jij werkt aan een eerlijke stijl van leidinggeven en samenwerken. Hoe jij een effectieve missie en visie ontwikkelt. Hoe jij betere en effectievere relaties krijgt met jouw directie en medewerkers. Hoe jij een expert wordt in communicatievaardigheden. Hoe je effectief met druk omgaat. Hoe jij bouwt aan emotionele volwassenheid. Hoe jij groeit in mentale weerbaarheid. Hoe jij daadkrachtiger wordt. Hoe jij effectief aan je eigen zelfreflectie werkt. Hoe jij effectief grenzen aangeeft. Specifiek voor leidinggevende Hoe jij medewerkers effectiever aanstuurt en begeleidt. Hoe jij effectief jouw medewerkers motiveert, inspireert en hun ontwikkeling stimuleert. Hoe jij bouwt aan commitment binnen jouw team. Hoe jij meer plezier beleeft in leidinggeven. Ik heb 30 jaar professionele ervaring met communicatie en gedrag om organisaties ‘waardegedreven’ aan te sturen, de communicatie met hun personeel te verbeteren en help bij reorganisaties en overnames voor de juiste ‘mindset’ binnen organisaties. Ik help mensen zo dichtbij hun eigen kern te komen waardoor ze alles uit zichzelf en hun leven willen halen.