(6)
Hoeveel ervaring heb je in deze branche?
Ik coach al 20 jaar ouders en kinderen binnen de jeugdhulpverlening. De kennis die ik zo heb opgedaan, wilde ik als senior uitbreiden. Door mensen te coachen die óók als jeugdzorgprofessional werkten. Ik werd supervisor en krachtgericht coach. Dat doe ik sinds 10 jaar.
Waarom ben je begonnen met dit type werk?
Waar we ook gaan nemen wij onszelf mee en het is daarom belangrijk dat je goede vrienden bent met jezelf. Ik denk graag mee met mensen die tegen blokkades aanlopen op dat gebied of tobben met hun zelfbeeld. Het maakt me blij als bij een ander het kwartje valt.
Waarom zouden klanten voor jou moeten kiezen?
Ik ben betrokken, transparant en benader je met warmte, interesse en ook met humor. Ik geloof er in dat alles in het leven slecht een ervaring is en dat er veel is waar wij geen invloed op uit kunnen oefenen. We hebben wél invloed op hoe we ermee omgaan, met die ervaringen. En daar kijk ik graag naar met je.
Op welke recente opdracht ben je trots en waarom?
Een vrouw die ik coach zegt tegen me; 'door jou heb ik de juiste knop weer gevonden.' In haar geval, zijn bepaalde 'haakjes', die voor vervelende gevoelens zorgde, verdwenen. Ik ben hier trots op en blij over. Zij maalt of piekert niet meer.
Wat kun je vertellen over je werkwijze?
Ik geloof in de kracht en kwaliteit van mensen, iedereen bezit die. Ik diep ze met je uit en kijk welke kracht of kwaliteit je nog nodig hebt om dat wat je tegenhoudt te tackelen. Wat ontbreekt er? Wat is er nodig? Ik leer je te reflecteren op je eigen situatie door er 'vanuit de helikopter' naar te kijken. Soms gebruik ik het bepper balance bord en ik werk ook met inzichtgevende kaartjes. Ik bevraag je scherp maar liefdevol en hoor terug dat ik snel de vinger op de juiste plek weet te leggen.
Welke relevante opleidingen of trainingen heb je gevolgd?
Ik ben opgeleid door Kempler Instituut Nederland. Zij leiden gestalt therapeuten op en ook supervisoren en coaches. Ik volg daarnaast regelmatig - jaarlijks - trainingen of workshops om scherp te blijven. Zoals een 2-daagse workshop familie opstellingen, een training rond transactionele analyse, een training rond het bepper balance bord.
Wat is handig om te weten over je prijzen (kortingen of extra kosten)?
Ik start altijd met een vrijblijvend kennismakingsgesprek om te kijken of we iets met elkaar kunnen. Als dat zo is plan ik drie gesprekken waarna we opnieuw onderzoeken of we vooruitgang boeken.
Welk advies zou je geven aan klanten die op zoek zijn naar een bedrijf uit jouw branche?
Laat je gevoel spreken. Je voelt aan wat gaat werken of niet.
Doe jij je werk graag?
Ja! Ik doe het met heel mijn hart en vol passie.
