checkGratis en vrijblijvendGratis en vrijblijvend
+

Wessel Van der Lans - Arbeidsrecht advocaten

icon
Wessel Van der Lans - Arbeidsrecht advocaten.jpg
9,4
score_fullscore_fullscore_fullscore_fullscore_full
(12 reviews)
place
Florapark 7, Haarlem
timelapse7 jaar in bedrijf
VAAN | Keurmerk NOvA
checkGratis en vrijblijvendGratis en vrijblijvend
Andere beschikbare bedrijven
Vaak gekozen
Vaardige Advocaat BV.jpg
Vaardige Advocaat BV
9,5score_fullscore_fullscore_fullscore_fullscore_full
grade31 reviews
Reageert snel
Novi Letselschade Advocaten.jpg
Novi Letselschade Advocaten
10,0score_fullscore_fullscore_fullscore_fullscore_full
grade33 reviews
Zeer ervaren
Keizer Strafrecht.jpg
Keizer Strafrecht
10,0score_fullscore_fullscore_fullscore_fullscore_full
grade55 reviews
Top beoordeeld
Over onsErvaringReviewsFAQ
Introductie
Wij zijn Wessel Van der Lans Arbeidsrecht Advocaten. Door te kiezen voor ons nichekantoor arbeidsrecht, kies je voor kwaliteit, een persoonlijke benadering en duidelijke communicatie. Wij hebben uitgebreide kennis van het arbeidsrecht en ruime ervaring in hulp bij reorganisaties, ontslagrecht, vaststellingsovereenkomsten, ziekte en ontslag, de rechten van de ondernemingsraad en het opstellen van arbeidsovereenkomsten. Onze arbeidsrecht advocaten zijn de strategische partners van bedrijven, bestuurders en ondernemingsraden voor alle arbeidsrechtelijke vragen onder andere binnen de mediabranche, overheid, vastgoedsector, het onderwijs en de zorg. Daarnaast staan wij werknemers in hogere en leidinggevende functies bij. Onze toewijding en expertise maken het verschil. Samen naar Succes.
Expertise
ReorganisatieHerstructureringenInternationaal arbeidsrechtOntslagrechtMedezeggenschapsrechtCollectief ontslagPensioenrechtArbeidsrechtCAO-rechtarbeidsconflictenBedrijfseconomisch ontslagVaststellingsovereenkomstReorganisatiesOntslag of arbeidsconflict (voor werknemer)Ontslag of arbeidsconflict (voor werkgever)MedezeggenschapEmployment lawDismissal or employment dispute (for employee)Dismissal or employment dispute (for employer)Collective dismissalEmployee participation