Bij JoVocare begrijp ik dat het beheren van HR-zaken en het oplossen van arbeidsconflicten een uitdaging kan zijn voor ondernemers. Met 20 jaar ervaring in HR, conflictbemiddeling en mediation, bied ik deskundige ondersteuning om deze uitdagingen aan te pakken. Mijn diensten variëren van (arbeids)mediation, HR-vraagbaak, tot het fungeren als vertrouwenspersoon en het verzorgen van assessments en ontwikkelingstrajecten. Mijn aanpak is persoonlijk en gericht op resultaat.
Ik begrijp dat elke kwestie en organisatie uniek zijn, daarom bied ik maatwerkoplossingen die aansluiten bij uw specifieke behoeften. Of het nu gaat om een mediation traject voor een herstel van de arbeidsrelatie of juist het vinden van een manier om goed uit elkaar te gaan, of het voorkomen van problemen zoals ziekteverzuim en conflicten, of het bieden van ondersteuning bij juridische vragen en het begeleiden van UWV-trajecten, ik sta voor u klaar.
Ik nodig u uit om contact met mij op te nemen voor een vrijblijvende offerte. Samen kunnen we ervoor zorgen dat u zich weer volledig kunt richten op ondernemen, terwijl ik u ontzorg.
Ik zat ziek thuis, achteraf bleek dat grotendeels door het werk te komen. Joëlle werd als mediator door het bedrijf ingeschakeld. Hoewel ik in het begin er niet veel geloof in had zorgde zij ervoor dat er ruimte kwam om mijn verhaal te doen. Zij is open en eerlijk, en door haar betrokkenheid en no nonsense aanpak kwam er (gelukkig) een goede oplossing.