Hart in Bedrijf

De coaching van Sandra Koedood heeft aanzienlijke meerwaarde voor mij gehad. Haar professionele aanpak, gecombineerd met een empathische benadering, creëerde onmiddellijk een vertrouwelijke sfeer. We wisten snel de kern van mijn uitdagingen, zowel op persoonlijk als professioneel vlak, te identificeren. Dankzij haar ruime kennis en ervaring kreeg ik waardevolle inzichten in mijn sterke en zwakke punten, evenals praktische handvatten om verder te ontwikkelen. Ik heb nu een duidelijker overzicht van mijn mogelijkheden en valkuilen, en ben beter in staat om hiermee effectief om te gaan. Johan Barth Service Manager

Sandra Koedood en Brend Seinen hebben ons begeleid onder de vlag van Hart in Bedrijf in een teamcoachtraject gericht op onze samenwerkingscultuur. Zij onderzochten onze vraagstelling eerst met een heel open houding in individuele gesprekken met ieder teamlid. Met ons team van 50 leden was dat een klus, fijn dat Sandra en Brend echt de tijd konden nemen voor iedereen. Vervolgens gaven ze vorm aan deelteambijeenkomsten die op het randje van ieders comfortzone zaten. Zonder wrijving geen glans of zoals we in het onderwijsland zouden zeggen: de werkvormen sloten goed aan in de zone van naaste ontwikkeling. Zo'n teamcoachtraject kan confronterend zijn, voor jezelf en voor een ander. Dat beseffen Sandra en Brend zich goed en ze creëren ook veel ruimte voor dat gevoel. Tegelijkertijd proberen ze het teamcoachtraject in overleg met het managementteam goed aan te laten sluiten bij de kernwaarden van een team / organisatie. In ons geval bleven we dicht bij onze kernwaarde 'positief' en kwamen we nog dichterbij 'verbondenheid'. Er was ook plaats voor de humor die wij gewend zijn toe te voegen aan de dag, waardoor de bijeenkomsten een mooie mix konden zijn van luchtigheid en serieuze zaken. Het traject levert inzichten op in je team en laat in dat team begrip en waardering voor elkaar groeien. Sandra en Brend zien mensen én kansen. Ik beveel ze van harte aan, op zowel individueel niveau als in (groter) teamverband. Dank voor jullie fijne bijdrage aan ons fijne team.

Sandra heeft in een mooi ontwikkeltraject ons team enorm geholpen om vertrouwen op te bouwen. Ze toonde oprechte interesse in ons team en de individuele behoeften. Ze nam de tijd om naar ons te luisteren, waardoor ze snel het vertrouwen van het team won. Zo konden we onze uitdagingen open bespreken, wat essentieel is om teamdynamiek te optimaliseren. Ze gaf ons inzicht in de verschillende rollen binnen het team en hoe we deze optimaal konden inzetten. Sandra haar invoelende en rustige benadering, gecombineerd met haar doortastendheid en vermogen om duidelijke doelen te stellen en overzicht te houden, waren van onschatbare waarde. We zijn haar zeer dankbaar en raden haar ten zeerste aan aan andere teams die behoefte hebben aan ondersteuning en begeleiding.