chevron_left
Menu
close
ContactOver onsErvaringReviewsFAQ
arrow_forward_ios

Even naar Binnen

place
Groenedijk 7, Dordrecht
timelapse1 jaar in bedrijf
(5)score_fullscore_fullscore_fullscore_fullscore_full9,2
Vraag prijs en beschikbaarheid aan bij Even naar Binnen
checkGratis en vrijblijvendGratis en vrijblijvend
Of neem contact op via:
Of neem contact op via:

Over Even naar Binnen:

Als registercoach richt ik mij op professionals en leidinggevenden, individueel of in teamverband.




“Weer blij met de keuzes die je maakt” is de slogan van mijn praktijk en het versterken van de eigen regie vormt dan ook de rode draad in coachingstrajecten. Hoewel elk traject maatwerk is komen een aantal elementen standaard aan bod, zoals het levenspad en eerder gemaakte keuzes, het herijken van kernwaarden en laten ervaren van het samenspel tussen gedachten-gevoelens-lichamelijke


In mijn werkwijze wissel ik reflectieve gespreksvoering af met oefeningen vanuit systemisch werk, TA, NLP en de creatieve coaching. Dit zorg voor verdieping op verschillende bewustzijnsniveaus. Tussen de gesprekken worden eenvoudige toepassingsgerichte oefeningen meegegeven.


Vanuit mijn 15 jaar ervaring als senior (team)coach weet ik hoe dwingend relaties en omgeving kunnen zijn. Maar ik weet ook dat een ieder die contact maakt met dát wat voor hem of haar van wezenlijk belang is, weer zelf richting gaat geven en regie kan nemen.



Wat anderen over mij zeggen: Resultaat en doelgericht, met aandacht en in rust, beschouwend en nieuwsgierig, liefdevol confronterend. Daar herken ik mij helemaal in.

In teamcoaching gaat het minder om het individu en meer op de teamprestatie: dat wat je met elkaar wilt bereiken en de som der delen. 

Hoe werk je met elkaar samen, hoe benut je elkaars kwaliteiten en ga je om met verschillen in teams, dat zijn belangrijke knoppen om aan te draaien.

Soms is de aanleiding gedoe, soms is de aanleiding groei, maar ook vertrek en/of uitbreiding van teamleden. Elk aspect kent zijn eigen aanpak, maar ook in teamcoaching zijn er een aantal vaste elementen die worden ingezet. Een daarvan is het invullen van een vragenlijst over teamdoelen, rollen, communicatie, leiderschap en teamwaarden. De uitkomst daarvan vormt het vertrekpunt van de coaching

In sommige gevallen wordt een extra teamontwikkelinstrument als Spiral Drives, MBTI of Belbin teamrollen ingezet. Dit geeft een team meer handvatten om om te gaan met hardnekkige patronen of om meer buiten de bekende paden te treden.

Bij groepen boven de 10 personen wordt een tweede trainer ingezet
Lees meer

Expertise

Coachen met ziel en zakelijkheid
Systemisch werk: familie- en organisatie opstelling
Belbin teamrollen master
Loopbaancoaching
MBTI Step I en II
NLP Master Practitinar
Transactionele Analyse
Spiral Drives
Persoonlijke ontwikkeling
leiderschapsontwikkeling
Loopbaan- of Carrièrecoach
Managementcoach
Teamcoach
Overige zakelijke coaching
Werkend
Re-integratie / Outplacement traject
In persoon (fysieke afspraak)
Online coaching (e-coaching)
Openingstijden
Vandaag geopend - Sluit om 15:15
expand_more
Maandag
-
10:00 tot 17:30
Dinsdag
-
10:00 tot 17:30
Woensdag
-
Gesloten
Donderdag
-
10:00 tot 17:30
Vrijdag
-
10:00 tot 15:15
Zaterdag
-
Gesloten
Zondag
-
Gesloten

Waarom voor ons kiezen?

check_circleErvaring en vakmanschap
check_circlePraktische toepasbaarheid
check_circleGoede prijs kwaliteit verhouding

Ervaring & vakmanschap

Ervaring

timelapse1 jaar in bedrijf
star5 reviews
people_outline1 medewerkers
timeline15 jaar ervaring

Lid van

Landelijke Vereniging voor Supervisie en Coaching

Opleidingen en certificaten

schoolPost HBO Coachen met Ziel en Zakelijkheid
schoolPost HBO Jobcoaching
schoolTeamcoaching
schoolNLP Master Practitonar
schoolSystemisch werk: familie opstellingen en organisatie opstellingen
schoolTransactionele analyse
schoolSIOO Essentials in Change
schoolMBTI Step I & II en teams
schoolSpiral Drives, individueel en teams
schoolBelbin Master
schoolLeraren opleiding

Reviews over Even naar Binnen

info_outline
Uitstekend 5,0
starstarstarstarstar
4 reviews

FAQ - veelgestelde vragen aan Even naar Binnen

Waarom ben je begonnen met dit type werk?
Tijdens de lerarenopleiding ben ik in contact gekomen met ontwikkelingsgericht coachen. Ik heb toen ervaren hoeveel gemakkelijker je je op persoonlijk vlak en op professioneel gebied kunt ontwikkelen als je je persoonlijke waarden en kwaliteiten met regelmaat herijkt. Pas dan kan je goed bepalen in welke richting je je wilt ontwikkelen en ben je weer zelf regie over je ontwikkelproces.
Hoeveel ervaring heb je in deze branche?
Ik heb meer dan 15 ervaring met (team)coaching, leiderschapsontwikkeling en persoonlijke effectiviteit. Dit heb ik gedaan in op senior niveau in een grote non-profit organisatie.

In 2023 ben ik gestart met mijn eigen coachingspraktijk Even naar Binnen.
Dit doel meer tijd en aandacht te kunnen besteden aan individuele coaching.
Wat kun je vertellen over je werkwijze?
Na de kennismaking zal ik met jou je vraag en ontwikkel-wens aanscherpen: wat wil je nou écht? wat is hiervan van jou? wat hoort bij de verwachting van anderen? waar sta je al in je ontwikkeling? waarom is het zo belangrijk voor je?
In de coaching loop je alle velden: jouw gedrag, de omgeving, je vaardigheden, je kwaliteiten, je overtuigingen, je emoties, je lichaamsbewustzijn en je kernwaarden. Je zal verrast worden over wat je allemaal al weet en kan, maar ook geconfronteerd worden met dat wat niet effectief is of waar je jezelf juist in tegenwerkt. Daarin spiegel ik je en ga je aan de slag met oefeningen, zowel in de vorm van taal als zonder taal.

De coaching vindt plaats in de praktijkruimte te Dordrecht. Op verzoek coach ik ook op locatie.
Waarom zouden klanten voor jou moeten kiezen?
Ik heb een brede expertise en ruime ervaring, waardoor ik gemakkelijk kan schakelen en kan putten uit verschillende werkvormen. Het wordt dus écht een traject op maat.

Vanuit feedback weet ik dat je bij mij snel veilig en op je gemak zal voelen. Dit is belangrijk om kwetsbaar te kunnen zijn en te oefenen. Werken aan eigen ontwikkeling kan heel confronterend zijn.

Resultaatgerichtheid is een van mijn kernwaarde, dat betekent ook van jou inzet en reflectie zal vragen én lef om met je inzichten aan de slag te gaan
Wat is handig om te weten over je prijzen (kortingen of extra kosten)?
Ik werk met standaard tarieven en maak onderscheid tussen bedrijven en particulieren.
Veel van mijn cliënten hebben afspraken gemaakt met hun werkgever over het vergoeden van de kosten.

Een coachtraject bestaat uit zes sessies van 75 minuten. Voor een teamcoachingstraject werk ik met dagdelen. Houd rekening met drie tot vier sessies. Desgewenst kan een MBTI, Spiral drives of Belbinassessment uitgezet worden. Hierdoor krijg je nog mee inzicht in je patronen. Let wel, aan een assessment zijn dan extra kosten verbonden.
Welk advies zou je geven aan klanten die op zoek zijn naar een bedrijf uit jouw branche?
Zorg er altijd voor dat je een intake hebt met degene die de opdracht ook daadwerkelijk gaat uitvoeren.

De neiging bestaat om een persoon of bedrijf te kiezen dat qua profiel en persoonlijkheid aansluit bij dat van jou. Het kan interessant zijn en nieuwe inzichten geven als je eens voor een heel andere insteek te kiest.
Vraag prijs en beschikbaarheid aan bij Even naar Binnen
checkGratis en vrijblijvendGratis en vrijblijvend