Advocatenkantoor Lewin

Advocatenkantoor Lewin is gespecialiseerd in arbeidsrecht en arbeidsmediation. Wij bieden oplossingen om (dreigende) arbeidsconflicten tot een goed einde te brengen. Als advocatenkantoor ervaren wij regelmatig de impact die een langdurige gerechtelijke procedure op onze cliënten heeft. Aangezien binnen het arbeidsrecht de persoonlijke verhoudingen een belangrijke factor zijn, hebben wij ervaren dat mediation een goed alternatief kan zijn voor de juridische weg. Onze werkwijze Voortraject Het is onze gewoonte eerst alle deelnemers die aan de mediationtafel zitting gaan nemen, telefonisch te spreken. De mediator kan dan uitleggen wat mediation inhoudt en inventariseren wat er tussen de deelnemers speelt. De inhoud van deze voorgesprekken, die 30 tot 45 minuten duren, wordt niet gedeeld met de andere deelnemer(s). Het stelt wel de mediator in staat om het mediationproces beter te begeleiden en de deelnemers hebben vast een eerste indruk van de mediator. Eerste mediationgesprek Als alle deelnemers hun commitment geven aan het mediationproces, kan een eerste gesprek worden ingepland. Gebruikelijk is om dat op korte termijn te doen, tenzij er gegronde redenen zijn waardoor dat niet kan. Een mediationbijeenkomst duurt in principe maximaal 2 uur (eventueel met een korte uitloop als daarmee binnen de mediation belangrijke stappen kunnen worden gezet). Het mediationgesprek kan op ons kantoor in Uitgeest plaatsvinden of op een andere locatie die de deelnemers prettig vinden. Aan het einde van de bijeenkomst wordt afgestemd hoe de deelnemers verder willen met de mediation. Meestal is in twee gesprekken wel duidelijk of het zin heeft om de mediation voort zetten. Vastleggen afspraken Als het lukt definitieve afspraken te maken, kan onze mediator die vastleggen in een vaststellingsovereenkomst. Het komt ook voor dat de ingeschakelde juristen dit onderdeel oppakken. Tussentijdse afspraken worden per e-mail bevestigd. WAAROM KIEST U ONS? Duidelijk: Open, toegankelijk, direct en efficiënt Deskundig: Combinatie van kennis en 20 jaar proceservaring Daadkrachtig: Sterk in onderhandelen én procederen