checkGratis en vrijblijvendGratis en vrijblijvend
+

IJpma Mediation

icon
IJpma Mediation.jpg
8,3
score_fullscore_fullscore_fullscore_fullscore_half
(1 review)
place
Europalaan 32, Drunen
timelapse2 jaar in bedrijf
local_offer
Gratis kennismakingsgesprek
checkGratis en vrijblijvendGratis en vrijblijvend
Over onsErvaringReviewsFAQ
Neem contact op via:

Introductie
Verbinden, verhelderen en versterken: De kracht van IJpma Mediation Conflicten op de werkvloer of binnen een zakelijke samenwerking kosten energie, tijd en geld. Maar belangrijker nog: ze staan vooruitgang in de weg. Bij IJpma Mediation geloven we dat een conflict vaak een uitnodiging is om vastgeroeste patronen te doorbreken. Ik help u niet alleen om het probleem op te lossen, maar ook om de weg vrij te maken voor een duurzame toekomst. Waarom kiezen voor IJpma Mediation? Wat IJpma onderscheidt, is de zeldzame combinatie van diepgaand strategisch inzicht en een mensgerichte benadering. Met jarenlange ervaring in interim-management en strategisch advies begrijp ik hoe organisaties werken en waar de drukpunten liggen. Ik spreek de taal van de directiekamer én de taal van de werkvloer. Hierdoor kom ik snel tot de kern, zonder de menselijke emotie uit het oog te verliezen. Mijn specialisaties: U kunt bij mij terecht voor professionele begeleiding bij uiteenlopende vraagstukken: Arbeidsmediation: Bij verstoorde arbeidsverhoudingen, dreigend ziekteverzuim of frictie binnen een team. Ik focus op het herstellen van de communicatie of, indien gewenst, een respectvolle exit (exit-mediation). Zakelijke mediation: Geschillen tussen vennoten, maatschappen of binnen directieteams. Ik help zakelijke belangen en persoonlijke relaties weer in balans te brengen. Organisatiedynamiek & Transities: Begeleiding bij weerstand tijdens veranderprocessen. Ik fungeer als de neutrale factor die zorgt dat alle neuzen weer dezelfde kant op staan. Communicatieadvies: Naast conflictbemiddeling adviseer ik over effectieve gesprekstechnieken om toekomstige escalaties te voorkomen. Mijn werkwijze: Helder, veilig en resultaatgericht Een traject bij IJpma begint altijd met het creëren van een sociaal veilige omgeving. Pas als alle partijen zich gehoord voelen, ontstaat er ruimte voor een oplossing. Mijn aanpak is analytisch en doortastend: ik luister naar wat er wordt gezegd, maar heb vooral oog voor wat er niet wordt gezegd. Ik ben geen voorstander van eindeloze praatsessies. Mijn doel is een snelle, effectieve interventie waarbij u de regie behoudt. We werken toe naar een gedragen afspraak waar iedereen achter staat, zodat de focus weer kan naar waar die hoort: de toekomst. Over de mediator Achter IJpma staat een ervaren professional die rust brengt in de chaos. Cliënten omschrijven mijn stijl als integer, analytisch en verbindend. Ik geloof in de kracht van dialoog en de mogelijkheid om zelfs de meest complexe situaties vlot te trekken door oprechte aandacht en zakelijke nuchterheid te combineren. Laten we het gesprek aangaan Heeft u te maken met een dreigend conflict of zit een samenwerking muurvast? Wacht niet tot de situatie escaleert. Een vrijblijvend kennismakingsgesprek is de eerste stap naar een oplossing.
Expertise
Arbeidsmediation: Conflicten tussen werkgever en werknemer, of binnen teams.Zakelijke mediation: Geschillen tussen partners, aandeelhouders of directieleden.Exit-mediation: Begeleiding bij het beëindigen van een arbeidsovereenkomst met wederzijds goedvinden.Re-integratie mediation: Bemiddeling bij conflicten tijdens ziekteverzuim (Wet Verbetering Poortwachter).Management- & Directiegeschillen: Specifieke focus op de top van organisaties.Samenwerkingsproblemen: Bijvoorbeeld binnen maatschappen (artsen, advocaten) of VvE's.Conflictcoaching: Individuele begeleiding om beter te leren omgaan met weerstand.Verandermanagement (Organisatiedynamiek): Bemiddeling bij wrijving die ontstaat tijdens fusies of reorganisaties.Communicatietraining: Adviseren over en verbeteren van gesprekstechnieken.Herstel van de werkrelatie: Focus op duurzame verbinding in plaats van alleen een juridische schikking.Preventieve mediation: Ingrijpen voordat een sluimerend conflict escaleert.Nalatenschap / erfenisFamilieconflictArbeidsconflict / ontslagZiekteverzuimBouw- of huur conflictConflict over contractenZakelijk conflictConflict met buren / omgevingTraditionele mediation (fysieke afspraak)