Wat kun je vertellen over je werkwijze?
Als mediator stel ik de belangen van mijn cliënten centraal. Ik communiceer helder, werk zorgvuldig en bewaak het proces en de voortgang. Mediation kan intensief zijn; daarom let ik ook op de dynamiek tussen de deelnemers en maak ik spanningen of knelpunten bespreekbaar wanneer dat nodig is.
Door middel van intakegesprekken verkennen we de aard van het conflict, bespreken we of beide partijen bereid zijn mediation aan te gaan en bepalen we de vorm van het traject. Ook geef ik uitleg over mediation, mijn rol en het verdere proces.
Daarna volgen één of meerdere gezamenlijke gesprekken. Beide partijen krijgen ruimte hun perspectief toe te lichten. Samen onderzoeken we de onderliggende belangen en ontstaat vaak meer wederzijds begrip. De focus verschuift van wat er is gebeurd naar wat er nodig is om verder te kunnen.
Het doel is afspraken waar beide partijen achter staan. De inhoud bepalen de partijen zelf; als mediator stuur ik niet op een specifieke uitkomst.
Door middel van intakegesprekken verkennen we de aard van het conflict, bespreken we of beide partijen bereid zijn mediation aan te gaan en bepalen we de vorm van het traject. Ook geef ik uitleg over mediation, mijn rol en het verdere proces.
Daarna volgen één of meerdere gezamenlijke gesprekken. Beide partijen krijgen ruimte hun perspectief toe te lichten. Samen onderzoeken we de onderliggende belangen en ontstaat vaak meer wederzijds begrip. De focus verschuift van wat er is gebeurd naar wat er nodig is om verder te kunnen.
Het doel is afspraken waar beide partijen achter staan. De inhoud bepalen de partijen zelf; als mediator stuur ik niet op een specifieke uitkomst.
Welke relevante opleidingen of trainingen heb je gevolgd?
Basismediation, specialisatie arbeidsmediation, Systemisch denken, verregaande kennis van verzuim en Wet verbetering Poortwachter. Auteur van het boek "Praktisch handboek voor Preventief Conflictmanagement" en mede-auteur van de Wikipedia-pagina Bemiddelingsclausule.

















