Ik wil voorkomen dat mensen letterlijk ziek worden van gedoe op hun werk en help hen om het gesprek aan te gaan. Want investeren in werkplezier levert veel op: minder ziekteverzuim, hogere arbeidsproductiviteit, minder kosten … en dus ook minder persoonlijk leed en overbelaste collega’s. Oplossen dus die communicatieproblemen en óp naar een ruzievrije werkplek! *Hoe kan ik jou helpen bij communicatieproblemen en/of een (dreigend) arbeidsconflict - Oplossen Door als gespecialiseerd en erkend MfN arbeidsmediator onpartijdig te bemiddelen. Ik ga met alle betrokkenen, eerst apart en daarna gezamenlijk, in gesprek om de communicatie weer op gang te brengen. Vaak is na 1 of 2 gesprekken wel duidelijk wat de oplossing is: verder samenwerken in harmonie of met respect uit elkaar. - Preventief/oplossen Door als (meewerkend) coach een leidinggevende te helpen zijn rol te pakken. - Preventie/conflictcoaching/training Door leidinggevenden en P&O adviseurs te trainen om de signalen van een dreigend arbeidsconflict te herkennen en aan te pakken. - Gratis tips en tools Op mijn website vind je meer dan 80 blogs met daarin inzichten, adviezen en nadenkertjes rondom arbeidsconflicten in de breedste zin. Als je mijn gratis e-boek Laat je team beter functioneren downloadt krijg je een seintje als er weer een blog verschijnt of de laatste nieuwtjes, tips en tools. Weetje: Sinds 2008 werk ik als mediator met de specialisatie arbeidsconflicten; daarnaast ben ik al jaren buurtbemiddelaar in de gemeente Ede. Burenconflicten zijn al net zo belastend; een veilige woonplek is zo belangrijk. Ook daar wil je snel een doorbraak zodat iedereen zich weer prettig in zijn eigen huis voelt. Lees meer
Expertise
Mediation
Coaching
Training
Management
Management consulting
Teambuilding
Executive Coaching
Team management
Problem solving
Conflictmanagement
Conflict resolution
Arbeidsconflict / ontslag
Ziekteverzuim
Zakelijk conflict
Conflict met buren / omgeving
Traditionele mediation (fysieke afspraak)
Openingstijden
Vandaag geopend - Sluit om 18:00
expand_more
Maandag
-
08:30 tot 18:00
Dinsdag
-
08:30 tot 18:00
Woensdag
-
08:30 tot 18:00
Donderdag
-
08:30 tot 18:00
Vrijdag
-
08:30 tot 18:00
Zaterdag
-
Gesloten
Zondag
-
Gesloten
Waarom voor ons kiezen?
check_circleDezelfde werkdag neem ik contact op voor het maken van een afspraak
check_circleNuchter, duidelijk en empatisch is wat je van mij mag verwachten
check_circleRuime ervaring als arbeidsmediator en bemiddelaar
check_circleSnelle opvolging zodat jouw mediation niet langer dan nodig duurt
Als je ervoor gekozen hebt om met mij in zee te gaan, zal ik eerst met beide (of meer als het bijv. een team- of groepsmediation betreft) partijen apart een afspraak maken. Daarna volgen 1 of meerdere gezamenlijke gesprekken. Hoe het proces verloopt staat beschreven in het document dat ik bijgesloten heb.
Wat is handig om te weten over je prijzen (kortingen of extra kosten)?
Ik hanteer een vast uurtarief voor werkzaamheden; mijn prijzen zijn excl. BTW. Reistijd is het eerste half uur voor mijn rekening.
Hoeveel ervaring heb je in deze branche?
Sinds 2008 werk ik als MfN Registermediator; daarvoor heb ik meer dan 25 jaar leiding gegeven aan teams in o.a. gezondheidszorg, medische hulpmiddelenindustrie en produktie. Soms was er sprake van lastige omstandigheden, denk aan fusie, bedrijfsvesting sluiting of integreren van zusterbedrijven. Ik spreek de taal van de werkvloer tot die van de Raad van Bestuur.
Welke relevante opleidingen of trainingen heb je gevolgd?
Mijn basisopleiding Mediation heb ik bij Merlijn gevolgd net als een verdiepingsopleiding; ik heb me gespecialiseerd in Arbeidsmediation bij Van Opstal & Partners. Verder heb ik verdiepingstrainingen gevolgd op het gebied van Teamcoaching, Groepsmediation, Opstellingen e.d. De basisopleiding voor Buurtbemiddelaar volgde ik bij Match-IT. Jaarlijks volg ik tenminste 4 verdiepende workshops, cursussen of trainingen zodat ik altijd up-to-date in mijn vakgebied blijf.
Wat is het verschil tussen Bureau 1900 en Geen Ruzie op het Werk?
Toen ik als mediator begon startte ik mijn bedrijf Bureau 1900. Maar die naam vertelde niets over WAT ik nou precies deed, dus werd mijn dienstverlening minder goed gevonden. Daarom heb ik als laagdrempelige handelsnaam in 2016 Geen Ruzie op het Werk opgericht, met een eigen website en alleen gericht op 'gedoe' op het werk. Maar in beide gevallen ben ik zelf de mediator; er is dus geen verschil in de uitvoering van mijn werk.
8,7
