Wat is mediation?
Bij mediation lossen partijen samen hun conflict op onder begeleiding van een onafhankelijke mediator. Ik bewaak de structuur, zorg voor een zorgvuldig gesprek en help om te komen tot duidelijke en gedragen afspraken.
Of het nu gaat om een echtscheiding, arbeidsconflict of familiegeschil – mediation biedt een constructieve en toekomstgerichte oplossing, zonder tussenkomst van een rechter.
Of het nu gaat om een echtscheiding, arbeidsconflict of familiegeschil – mediation biedt een constructieve en toekomstgerichte oplossing, zonder tussenkomst van een rechter.
Wat zijn de voordelen van mediation?
Mediation is in de meeste gevallen sneller en effectiever dan een juridische procedure. Partijen houden zelf de regie: de oplossing komt van jullie, niet van een rechter. Dat vergroot draagvlak en voorkomt verdere escalatie.
Wil je weten of mediation passend is in jouw situatie? Plan gerust een kennismakingsgesprek.
Wil je weten of mediation passend is in jouw situatie? Plan gerust een kennismakingsgesprek.
Is mediation geschikt voor mijn situatie?
De meeste conflicten lenen zich goed voor mediation – van echtscheidingen tot arbeidsconflicten. Voorwaarde is dat beide partijen bereid zijn met elkaar in gesprek te gaan en verantwoordelijkheid te nemen voor een oplossing.
Twijfel je of mediation geschikt is? In een eerste gesprek bekijken we samen de mogelijkheden.
Twijfel je of mediation geschikt is? In een eerste gesprek bekijken we samen de mogelijkheden.
Wat als de andere partij niet wil meewerken?
Mediation is vrijwillig. Zonder bereidheid van beide partijen kan het traject niet starten.
Wanneer één van de partijen niet wil deelnemen, zullen andere vormen van conflictbeslechting moeten worden overwogen.
Wanneer één van de partijen niet wil deelnemen, zullen andere vormen van conflictbeslechting moeten worden overwogen.
Is mediation vertrouwelijk?
Vertrouwelijkheid is een belangrijk uitgangspunt van mediation. Partijen spreken bij de start af dat wat tijdens de gesprekken wordt besproken, niet zonder toestemming met derden wordt gedeeld.
De mediator heeft daarnaast een geheimhoudingsplicht.
Afspraken die partijen vastleggen in een overeenkomst kunnen wél met betrokken derden worden gedeeld, bijvoorbeeld met een werkgever, jurist of rechtbank.
De mediator heeft daarnaast een geheimhoudingsplicht.
Afspraken die partijen vastleggen in een overeenkomst kunnen wél met betrokken derden worden gedeeld, bijvoorbeeld met een werkgever, jurist of rechtbank.
Wat als mediation niet tot overeenstemming leidt?
Mediation is een afgebakend traject met een duidelijk begin en einde. Het doel is om tot werkbare afspraken te komen, maar overeenstemming is geen garantie.
Ook wanneer partijen niet tot gezamenlijke overeenstemming komen, kan mediation waardevolle inzichten opleveren: verduidelijking van standpunten, beter begrip van belangen of meer helderheid over wat nodig is.
Na afronding van het traject staat het partijen vrij om andere stappen te zetten, zoals juridisch advies of een procedure. Mediation beperkt die mogelijkheden niet en kan, ook zonder overeenstemming, bijdragen aan een gerichtere vervolgstap.
Wat tijdens het traject wordt besproken, valt onder de gemaakte vertrouwelijkheidsafspraken.
Ook wanneer partijen niet tot gezamenlijke overeenstemming komen, kan mediation waardevolle inzichten opleveren: verduidelijking van standpunten, beter begrip van belangen of meer helderheid over wat nodig is.
Na afronding van het traject staat het partijen vrij om andere stappen te zetten, zoals juridisch advies of een procedure. Mediation beperkt die mogelijkheden niet en kan, ook zonder overeenstemming, bijdragen aan een gerichtere vervolgstap.
Wat tijdens het traject wordt besproken, valt onder de gemaakte vertrouwelijkheidsafspraken.
Wanneer kunnen we starten?
Meestal kun je binnen enkele werkdagen terecht voor een eerste gesprek. Als mediation passend blijkt, kan het traject vaak binnen een week starten. Zo ontstaat er snel duidelijkheid en beweging in de situatie.
Hoe lang duurt het eerste gesprek?
Het eerste gesprek duurt gemiddeld 30 tot 45 minuten.
Bij familiemediation is dit een kennismakingsgesprek waarin we jullie situatie bespreken en bekijken of mediation de juiste stap is.
Bij arbeidsmediation betreft het een gerichte intake waarin ik het conflict analyseer, de haalbaarheid beoordeel en het mogelijke vervolg bespreek.
Bij familiemediation is dit een kennismakingsgesprek waarin we jullie situatie bespreken en bekijken of mediation de juiste stap is.
Bij arbeidsmediation betreft het een gerichte intake waarin ik het conflict analyseer, de haalbaarheid beoordeel en het mogelijke vervolg bespreek.
Hoe lang duurt een mediationtraject?
De duur hangt af van het type conflict en de complexiteit van de situatie.
Bij een arbeidsconflict zijn vaak 2 tot 3 gesprekken van 90 minuten voldoende.
Bij een echtscheiding met kinderen zijn doorgaans meer sessies nodig, onder meer voor het convenant en ouderschapsplan.
Tijdens het eerste gesprek geef ik een realistische inschatting van tijd en kosten.
Bij een arbeidsconflict zijn vaak 2 tot 3 gesprekken van 90 minuten voldoende.
Bij een echtscheiding met kinderen zijn doorgaans meer sessies nodig, onder meer voor het convenant en ouderschapsplan.
Tijdens het eerste gesprek geef ik een realistische inschatting van tijd en kosten.
Wat kost het eerste gesprek?
Het eerste contact is bedoeld om de situatie zorgvuldig in kaart te brengen en te beoordelen of mediation passend en kansrijk is.
Bij familiemediation is het kennismakingsgesprek kosteloos en vrijblijvend.
Bij arbeidsmediation start het traject met een gerichte intake per partij. Tijdens deze intake analyseer ik het conflict, beoordeel ik de haalbaarheid van mediation en bespreek ik het mogelijke vervolg.
Deze intake vindt plaats op basis van het geldende uurtarief (€ 200 exclusief btw / € 242 inclusief btw).
Vooraf ontvang je altijd duidelijke informatie over de investering.
Bij familiemediation is het kennismakingsgesprek kosteloos en vrijblijvend.
Bij arbeidsmediation start het traject met een gerichte intake per partij. Tijdens deze intake analyseer ik het conflict, beoordeel ik de haalbaarheid van mediation en bespreek ik het mogelijke vervolg.
Deze intake vindt plaats op basis van het geldende uurtarief (€ 200 exclusief btw / € 242 inclusief btw).
Vooraf ontvang je altijd duidelijke informatie over de investering.
Waar vinden de gesprekken plaats?
De gesprekken vinden plaats in mijn praktijkruimte in Rijswijk, een neutrale locatie.
Online gesprekken of gesprekken op locatie zijn in overleg mogelijk, bijvoorbeeld bij arbeidsmediation.
Online gesprekken of gesprekken op locatie zijn in overleg mogelijk, bijvoorbeeld bij arbeidsmediation.
