Dukatenburg

De kosten voor het opstarten van een pensioenregeling voor een klein bedrijf zijn in verhouding tot een middelgroot- of groot bedrijf hoog. De wet maakt namelijk geen onderscheid in de werkwijze van de pensioenadviseur, of deze nu grote of kleine bedrijven bedient. Daarom wordt het invoeren van een pensioenregeling vaak uitgesteld. Door het aanbieden van een pensioenregeling kan een werkgever het verschil maken met de concurrent. Als bovendien de opstart- en beheerkosten van de regeling laag zijn, maar de kapitaalopbouw van de werknemers hoog, dan is het doel van de werkgever bereikt. Dit is precies wat Dukatenburg voor haar klanten doet.