Story Shifter - Chris Gieling

In LIFE coaching werk ik graag met jou als je ten volle je leven wilt leven en nu nog tegen obstakels aanloopt. Eén ding is zeker je hebt een drive en wilt ervoor gaan. Je kiest er niet voor om bij de pakken neer te zitten en bent bereid het avontuur met je zelf aan te gaan, een doel te stellen en daar aan te committeren.

In BUSINESS coaching werk ik graag met bevlogen middenkader professionals die écht willen groeien, hoger opgeleide professionals, High Potentials, Young Professionals en High-achievers!

Ik heb KWALITEIT altijd boven kwantiteit staan!
Daarvoor bied ik persoonlijke, op maat gerichte coaching en training aan. Wanneer jij gaat voor kwalitatieve coaching die jou mét resultaat verder brengt, dan heb je aan mij de juiste coach!

Ik heb op Trustoo bewust NIET het label "ALTIJD DE LAAGSTE PRIJS", omdat ik weet welke waarde ik je lever en dat bied ik niet aan vanuit een laagste prijs aanbod!

Voor coaching in het algemeen is er geen minimum leeftijd. Het segment en doelgroep waar Story Shifter haar coaching in aanbiedt start met jongvolwassenen en ouder vanaf 21 jaar.

Nee, vanuit mijn loopbaan- en carrièrecoaching bied ik GEEN outplacement trajecten aan. Ik richt mij op het versterken van goede professionals naar geweldige professionals! Even de weg kwijt in jouw carriere? Dan kan ik je WEL ondersteunen om te ontdekken waar jouw vuur harder van gaat branden, welke waarden voor jou belangrijk zijn, welke talenten je hebt en wat jouw passie is. Zo kan ik je ondersteunen in de eerste stappen voor bijv. een gewenste carrièreswitch. Ik begeleid jou of jouw medewerker dus NIET naar een nieuwe baan of participeer in UWV trajecten.

Nee, vanuit mijn loopbaan- en carrièrecoaching bied ik GEEN begeleiding in UWV trajecten aan. Ik richt mij op het versterken van goede professionals naar geweldige professionals! Even de weg kwijt in jouw carriere? Dan kan ik je WEL ondersteunen om te ontdekken waar jouw vuur harder van gaat branden, welke waarden voor jou belangrijk zijn, welke talenten je hebt en wat jouw passie is. Zo kan ik je ondersteunen in de eerste stappen voor bijv. een gewenste carrièreswitch. Ik begeleid jou of jouw medewerker dus NIET naar een nieuwe baan of participeer in UWV trajecten.

Ja en Nee. Dit vraagt iets meer toelichting. Lifestyle coaching wordt vaak in verband gebracht met sporten, 'dieëten' en voedingspatronen. Ik ben geen personal trainer die jou vertelt hoeveel oefeningen je moet doen of een afslankcoach die vertelt wat je wel of niet mag eten. Ik kan je WEL ondersteunen om een holistisch inzicht te krijgen in jouw leefstijl, hoe dit momenteel uitpakt voor jou en hierin te ontdekken wat belangrijk voor JOU is. Denk hierbij ook aan het ontdekken van patronen en gewoontes die niet werken voor jou en je momenteel van jouw doel af houden (als je een doel hebt). Ik ben namelijk gespecialiseerd in het meesteren van mindset, doelen stellen, constructieve gewoontes opbouwen en doelen bereiken! Eén van de meestvoorkomende leefstijluitdagingen die ik in mijn coaching tegenkom zijn het willen aan de werk-privé balans (of synergie) voor meer balans tussen de carrière, de (liefdes)relatie, gezin en soms (deeltijd)studie.

Business coaching is een breed begrip. Vanuit mijn business coaching coach ik voornamelijk Business Professionals en kleine ondernemers die hulpvragen hebben in hun persoonlijke ontwikkeling als Business Professional.

Ik ondersteun medewerkers van organisaties in het professionaliseren van hun eigen rol als professional. Het is voor alle wel/niet leidinggevenden, young professionals, mediors en seniors met ambitie. Wil jij je ontwikkelen in één van de volgende vlakken? Dan is de Business Professional coaching zeker iets voor jou!

✔ meer senioriteit krijgen in de functie door te werken aan houding, gedrag vanuit de mindset.

✔ Effectief communiceren.
✔ Doorgroeien naar een volgende functie.
✔ Jouw rol en positie binnen een team versterken.
✔ Meer senioriteit krijgen in jouw functie.
✔ Optimaliseren van jouw loopbaan.
✔ Jouw leiderschapspositie versterken. (zelfleiderschap)
✔ Omgaan met stress en spanning in de werkomgeving.
✔ Jouw talenten optimaal inzetten.

Bij ondernemers richt ik mij op persoonlijke uitdagingen van jou als leider van jouw eigen organisatie. Wil jij je als ondernemer ontwikkelen op één van de volgende vlakken? Dan is de Business Professional coaching zeker iets voor jou!

✔ Jouw (zelf)leiderschapontwikkelingen vanuit houding, gedrag en de groeimindset.
✔ Omgaan met delegeren van het werk naar jouw team.
✔ Het smeden van een team en werken aan teamcohesie.
✔ Het bedrijf leiden met oog voor de talenten van jouw team.
✔ Het herstellen en optimaliseren van de werk-privé balans.

Vanuit mijn bedrijfskundige achtergrond ben ik in staat om met je mee te denken in organisatorische hulpvragen. Echter, ik coach voornamelijk op mensgerichte hulpvragen vanuit een positieve intentie. Ik ondersteun je bijvoorbeeld niet bij:
X Analyseren van jouw jaar- of kwartaalcijfers voor meer financiële groei.
X Exit-strategieën of outplacement voor medewerkers
X Arbeidsconflicten waar geen bereidwilligheid tot coaching meer aanwezig is.

Ja zeker! De meeste leidinggevenden hebben een drukke agenda. Zelfs als projecten op de rit zijn. Hoe staat het ondertussen met je team? Teamcoaching doe je er meestal niet zomaar bij als je in de rush van een project zit! Ik bied daarom Teamcoaching aan voor:

✔ het wegnemen van conflicten en meer veerkracht te creëren.
✔ Om conflicten te voorkomen of sneller op te lossen.
✔ Meer vertrouwen en saamhorigheid in een team.
✔ bouwen aan een leuke en fijne samenwerking en teamspirit.
✔ Een drive tot het bereiken van mooie resultaten!

Teamcoaching bied ik aan met interactieve werkvormen die ervaringsgericht de groepsdynamiek laat zien, communicatielijnen bloot legt, inzicht biedt in eigen handelen en jouw team plezier laat hebben en laat lachen

Nee, coaching is iets persoonlijks en er dient een persoonlijke klikt te zijn tussen een coachee en coach.
Als professioneel coach geloof ik niet in het aanvragen van coaching voor iemand anders.

Wil je iemand helpen of ondersteunen? Ga het gesprek aan met diegene en laat diegene zelf contact opnemen met mij. Aanvragen voor iemand anders worden niet in behandeling genomen.