Mediation bij een arbeidsconflict

‘Waarom doet iemand wat die doet en waarom zegt iemand wat die zegt’ is een vraagstuk die me altijd al heeft geboeid. Goed luisteren, de juiste vragen stellen om uiteindelijk snel de rode draad te ontdekken, hoort bij mijn karakter. Met deze werkwijze bied ik vaak al heel snel nieuwe inzichten in ontstane patronen, die dan weer ruimte geven om verder te kunnen. Met mediation heb ik voor mezelf indertijd een logische stap gezet om mijn interim consultancy werkzaamheden en mijn eclectische psychotherapie opleiding samen te laten komen. Met al deze ervaringen in mijn rugzak help ik jullie bij de complete afhandeling van een (v)echtscheiding, relatie-, familie- of huwelijks- en arbeidsbemiddeling of met het uitpraten van andere conflicten. Jaarlijks begeleid ik tussen de 50 en 100 zaken variërend in complexiteit en met een hoog slagingspercentage van boven de 95%. Maar een persoonlijk klik is ook essentieel bij het vinden van de juiste mediator. Je legt tenslotte je hele hebben en houden bij een complete vreemde op tafel. Een eerste kennismaking is dan een goed begin. Dus aarzel niet contact met me op te nemen, ook als je in eerste instantie alleen wat informatie zou wensen.
...

Bij Wessel doen we het anders. Bij ons geen statige kantoorpanden of ingewikkelde verhalen. Wij zijn eigentijds en toegankelijk: we denken graag met onze cliënten mee en houden van korte lijntjes. Onze deur staat altijd open voor een praatje of een kop koffie. Wij zijn er voor al je vragen over arbeidsrecht en ondernemingsrecht. Wij adviseren, onderhandelen en bemiddelen. En als het nodig is, procederen wij bij de rechtbank. Onze juristen vormen een hecht team met een berg aan ervaring en strategisch inzicht. Wij zijn niet bang om met elkaar te overleggen en samen tot de beste oplossingen te komen. Samen zijn wij Wessel.
...

Als fulltime mediator help ik mensen bij het vinden van oplossingen voor conflicten tussen partners, besturen, werknemers en leidinggevenden, als ook tussen collega's onderling. Wanneer een oplossing wordt bereikt, kunnen de betrokken partijen weer verder, waardoor stress en hoofdpijn verdwijnen en er weer rust ontstaat, zowel op het werk als thuis.

Mijn aanpak kenmerkt zich door rust, luistervaardigheid en professionaliteit. Ik durf de juiste vragen te stellen, zelfs als ze misschien wat ongemakkelijk zijn, maar wel noodzakelijk om het kernprobleem van het conflict bloot te leggen. Als mediator benoem ik zonder terughoudendheid wat ik zie en hoor, altijd binnen de rol van een onpartijdige en neutrale bemiddelaar. Het creëren van ruimte waarin partijen zelf de beste oplossingen kunnen formuleren, is essentieel voor mijn werkwijze.

Ik geloof sterk dat er altijd een oplossing te vinden is die het mogelijk maakt om weer samen te werken en/of productief aan het werk te gaan, zonder dat de problemen blijven sluimeren. Het streven is naar rust en harmonie in de werkplek.
...

Mijn doel is dat je tijd en energie weer nuttig kan besteden. Mijn naam is Martijn Hoogstraten en ik coach ondernemers en managers. Daarnaast begeleid ik arbeidsconflicten en zakelijke conflicten.

Zoals:
• Een verstoorde arbeidsrelatie tussen de leidinggevende en medewerker.

• Een medewerker die langdurig verzuimd door een arbeidsconflict.

• Een werknemer die onduidelijke opdrachten vanuit een manager ervaart.

• Onenigheid binnen een team over het werkrooster.

• Klanten die zich niet gehoord voelen en dit graag met de organisatie willen bespreken.

Een persoonsgerichte en onpartijdige werkwijze kenmerkt mijn aanpak, bijvoorbeeld door de afspraken bij jullie op (een onafhankelijke) locatie te doen. Ook voor gesprekken op afstand (online).
...

Niemand zit op een conflict te wachten of gaat graag naar een rechter. Voorkom deze stappen en kosten door mediation; een andere manier om problemen op een gedegen wijze op te lossen.
...

HG-nus Mediation helpt u om samen te werken aan de oplossing van hetgeen jullie verdeeld houdt. Veranderen vraagt daarbij van jullie de moed om het vertrouwde los te laten en onbekende toe te laten
...

Treffend Mediation, met locaties in Arnhem, Middelburg en Puttershoek.
...

Anoeska is jurist en mediator met de specialisaties: familie/scheiding, arbeid en zakelijk. Daarnaast is zij kindercoach bij scheiding. Zowel op emotioneel- als op financieel gebied biedt zij begeleiding voor het gehele gezin. Aangesloten bij MfN, MVN en ADR.
Mogelijkheid tot mee tekenen voor urgentie en het aanvragen van gratis rechtsbijstand.
...

Sørensen Advocaten biedt mediation op hoog niveau, door heel Nederland.
Wij werken snel en met de focus op het beste resultaat.
Zoekt u een ervaren mediator, wij helpen u graag.
...

Adeny van Engel is MfN-registermediator en staat dus voor kwaliteit!
Ik ben gespecialiseerd in zakelijke geschillen voor bedrijven en particulieren met focus op franchiserecht. Naast franchise gerelateerde geschillen sta ik u als gespecialiseerde arbeidsrechtmediator bij in diverse geschillen over arbeidsrecht. Ik werk snel, accuraat en ben zeer betrokken. Bij mij is uw geschil in goede handen!

MfN-registermediators zijn gekwalificeerde mediators die voldoen aan registratie- en kwaliteitseisen, werken onder vastgestelde condities (kwaliteitsnormen) en vallen onder een klacht - en tuchtrecht. 

Zakelijke mediation door VAN ENGEL LEGAL kan u helpen bij conflicten tussen zakelijke partijen. Personen achter een bedrijf kunnen strijdige belangen hebben, waardoor een zakelijk conflict ontstaat.

Alle aspecten die u als ondernemer of bedrijf tegenkomt, leiden mogelijk tot een conflict. Een zakelijke mediator kent de problematiek en kan u daarom gericht helpen om het conflict op te lossen met behoud van de relatie.

Waarom zou u kiezen voor mediation in plaats van een juridische procedure? Bij een procedure neemt de rechter beslissingen voor u, waarbij er uiteindelijk een winnaar en een verliezer wordt aangewezen. Bij mediation hebben partijen zelf de regie en de oplossing in de hand. Mediation is bovendien -in tegenstelling tot een gerechtelijke procedure- goedkoop, snel, praktisch en laagdrempelig.

In het intakegesprek maken wij kennis met elkaar en verkennen wij de mogelijkheden om samen te werken. Dit gesprek is geheel gratis en vrijblijvend. Na het intakegesprek besluiten wij of wij verder gaan met het traject. 

Adeny van Engel is tevens als vrijwilligster actief als Buurtbemiddelaar in Rotterdam, waarbij zij buren verbindt van conflict naar een blijvende oplossing.
...